明迪公司的人材培養方針
? 秉承企業的發展就是人才發展的思想，以培養技術型、管理型人才以及對公司有貢獻的人才為目標，將人才培養作為企業的首要任務。
? 根據職責定義明確的各階層應有的能力職責，舉辦提高相應能力的內訓和外訓課程。
? 通過導入OJT七步法，有效提高員工的崗位能力。
? 員工要有自主學習的意識，積極保持自我啟發與學習的心態。
